Kategoria: W drodze do kariery

Nadeszła jesień, zaczyna się szkoła i studia, nauka idzie pełną parą. Ci którzy dopiero zaczynają swoją przygodę ze studiami muszą przyzwyczaić się do nowych ludzi, miejsc, często nawet zachowań. Wielu studentów, nowych i tych którzy już jakiś czas temu zaczęli naukę, czeka dużo nowych wyzwań, stawiają sobie wiele postanowień np. takich że lepiej, niż w […]

Zastanawiasz się, jak osiągnąć sukces na rynku pracy i zostać zauważonym przez pracodawców? Myślałeś o założeniu własnego biznesu, ale nie wiesz, czy Ci się uda? A może dopiero poszukujesz ścieżki kariery, która pozwoli Ci rozwinąć pasje i robić to, co kochasz? Przyjdź na konferencję “Celuj w przyszłość!” i znajdź odpowiedzi na swoje pytania. Konferencja “Celuj w […]

Dokładniej rzecz ujmując, talentów poszukują firmy partnerskie konkursu i symulacji biznesowej Global Management Challenge. Jedną z nich jest Deloitte – firma, która od lat angażuje się we współpracę z uczelniami, wspierając rozwój i edukację studentów. „Studentów GMC postrzegamy jako aktywnych i zmotywowanych. To potencjalne talenty, osoby z którymi chcemy współpracować również w przyszłości – deklaruje Magdalena […]

Już po raz ósmy do konkursu “Teraz Polska Promocja” można zgłaszać prace magisterskie dotyczące promocji Polski. Organizatorzy czekają na zgłoszenia do 17.10.2014 r. Na zwycięzców czekają atrakcyjne nagrody. Fundacja Polskiego Godła Promocyjnego „Teraz Polska”, Polska Agencja Informacji i Inwestycji Zagranicznych SA, Polska Organizacja Turystyczna oraz Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, już po raz ósmy organizują konkurs […]

Adrian rozpoczął staż na linii rozlewu w lipcu 2012 roku. Był wtedy uczestnikiem Manufacturing Trainee Program, czyli programu stażowego skierowanego do studentów lub absolwentów uczelni technicznych. W ramach tego projektu młodzi ludzie mogą zgłosić się na staż w jednym z obszarów produkcyjnych firmy. Kompania Piwowarska przygotowała dla nich stanowiska w działach produkcji, rozlewu i techniki. […]

Wśród branż, które w najbliższej przyszłości oferować będą największe możliwości zatrudnienia, wielu ekspertów wskazuje m.in. centra usług wspólnych, rachunkowość, marketing i sprzedaż, HR oraz energetykę. Ceniona jest także znajomość dodatkowego, poza angielskim, języka obcego. Często przez kilka lat trwania studiów wyższych, rynek zmienia się tak bardzo, że pracodawcy poszukują w danych branżach zupełnie innych kompetencji, […]

Biznes stara się coraz bardziej zbliżać do uczelni. Wynika to nie tylko z konieczności wywołanej nadchodzącym niżem demograficznym, ale i wzrostem rozbieżności między oczekiwaniami pracodawców, a kwalifikacjami studentów i absolwentów. Przyszli pracodawcy wiedzą, że studentów będzie mniej, zatem pula dostępnych talentów na rynku też się skurczy. Z tego powodu firmy, planując strategię HR, muszą odpowiednio rozplanować zapotrzebowanie i […]

Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami opublikowało wyniki badani opinii studentów prowadzonego w ramach kampanii społecznej “Staż. Sprawdź, zanim pójdziesz”. Ponad połowa ankietowanych studentów jest zdania, że programy studiów w niewystarczającym stopniu uwzględniają obowiązkowe praktyki i staże jako element edukacji praktycznej. Młodzi ludzie odnoszą się w sposób sceptyczny do liczby obowiązkowych staży i praktyk uwzględnianych w programie […]

Wymiana wiedzy musi rodzić innowacje. Jesteście państwo awangardą takiego otwartego myślenia o nauce, współpracy i innowacji – przekonywał prof. Włodzisław Duch w trakcie uroczystości wręczenie stypendiów tegorocznym laureatom programu GE Foundation Scholar Leaders. Do prestiżowego grona 130 polskich stypendystów programu dołączyło w dniu wczorajszym kolejnych ośmioro studentów reprezentujących cztery uczelnie techniczne – Politechnikę Warszawską, Wrocławską, […]

Z Raportu specjalnego Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości dotyczącego współpracy biznesu z edukacją w Polsce wynika, że młodzi ludzie błędnie identyfikują oczekiwania kompetencyjne pracodawców. Studenci uważają za najmniej istotne kompetencje miękkie, które z kolei według firm znajdują się w czołówce umiejętności deficytowych u kandydatów do pracy. Wiedza młodych ludzi na temat wymagań rynku pracy i oczekiwań […]

Brak niezbędnego doświadczenia zawodowego jest zmorą zarówno absolwentów, którzy wkraczają na rynek pracy, jak i pracodawców, którzy walczą o jak najwyższą efektywność swoich kadr. Jednak oczekiwanie od młodego człowieka wykształcenia oraz doświadczenia branżowego wydaje się często wymogiem nie do spełnienia. Czy można zatem połączyć edukację akademicką z pracą zawodową? Rozwiązaniem jest system studiów dualnych, które […]

Dlaczego niektórzy studenci zaraz po ukończeniu szkoły wyższej w zawrotnym tempie wspinają się po drabinie kariery w międzynarodowych firmach, podczas gdy inni przez długie miesiące nie mogą znaleźć zatrudnienia? Jak to się dzieje, że jedni poznają swojego pracodawcę podczas studiów, a drudzy jeszcze przez lata od zakończenia edukacji bezskutecznie wysyłają setki CV? Powodów może być […]