Studia na kierunku zarządzanie na Uczelni Łazarskiego w Warszawie prowadzi Wydział Ekonomii i Zarządzania. Możesz studiować je na poziomie licencjackim i magisterskim i trwają wtedy odpowiednio 6 i 4 semestry. Studia menadżerskie na tej uczelni są płatne, prowadzone w trybie stacjonarnym i niestacjonarnym.
Specjalności licencjackie:
- Marketing interaktywny
- E-Commerce
- Innowacje i przedsiębiorczość
- Transport, spedycja i logistyka
- Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Zarządzanie finansami w erze cyfrowej
- Zarządzanie w branży gier wideo
Specjalności magisterskie:
- Zarządzanie projektami
- Zarządzanie w ochronie zdrowia
- Zarządzanie ochroną informacji i danych osobowych
- Digital Business
- Zarządzanie w branży IT
Jak wyglądają studnia menadżerskie na Uczelni Łazarskiego w Warszawie?
Studia na kierunku zarządzanie na Uczelni Łazarskiego w Warszawie mają profil praktyczny. Program dopasowany jest do ciągle zmieniających się wymagań rynku pracy. Absolwenci tego kierunku otwierają sprawnie funkcjonujące start-upy i bez trudu znajdują zatrudnienie w niemal każdej sferze gospodarki.
Jako student zarządzania:
- zdobędziesz wiedzę i umiejętności z prowadzenia działalności gospodarczej,
- możesz skorzystać z bogatego wyboru praktyk oferowanych przez uczelnię - w międzynarodowych korporacjach, ambasadach, urzędach państwowych, agencjach reklamowych.
- poznasz branżowy język angielski,
- zdobędziesz wiedzę od znakomitej kadry dydaktycznej,
- poszerzysz kompetencje z zakresu zarządzania projektami, organizując konferencje naukowe oraz wstępując do kół naukowych,
- nauczysz się nowoczesnych metod i narzędzi planowania, organizowania, motywowania i kontroli zarządczej, niezbędnych do pracy na stanowiskach operacyjnych i menedżerskich.
Praca po studniach biznesowych
Jako absolwent kierunku zarządzanie na Uczelni Łazarskiego w Warszawie znajdziesz zatrudnienie w:
- departamentach firm odpowiedzialnych za produkcję, usługi, marketing, sprzedaż i administrację w każdej branży,
- agencjach i firmach zajmujących się marketingiem i PR,
- firmach konsultingowych,
- firmach zajmujących się szukaniem specjalistów na potrzeby rynku pracy,
- firmach szkoleniowych, organizacje ds. zarządzania zespołami ludzkimi,
- firmach zajmujących się analizą rynku pracy banki i inne instytucje finansowe,
- organizacjach rządowych, regionalnych i pozarządowych.
