Ciągły rozwój przedsiębiorstw spowodował rosnące zapotrzebowanie na wyspecjalizowaną kadrę menedżerską. W obszernej kategorii studiów podyplomowych na kierunkach związanych z zarządzaniem i marketingiem znajdują się programy stworzone z myślą o kadrze zarządzającej organizacji i przedsiębiorstw sektora publicznego i prywatnego, które chciałaby rozwijać się i pogłębiać zdobytą wiedzę.
Studia podyplomowe z zakresu zarządzania pozwalają na uzyskanie bardzo specjalistycznej i ukierunkowanej wiedzy, obejmującej również zagadnienia praktyczne i dające dodatkowe uprawnienia. Studia menedżerskie i marketingowe wymagają od absolwenta ciągłego aktualizowania i dostosowywania zdobytej wiedzy do zmian zachodzących w czasie szybkiego rozwoju całej dziedziny.
Absolwent kierunków z zarządzania i marketingu może dzięki edukacji podyplomowej specjalizować się w konkretnym obszarze dziedziny, dzięki czemu staje się specjalistą poszukiwanym na rynku pracy.
W Gorzowie Wielkopolskim można zdecydować się także na rozpoczęcie studiów podyplomowych. Oferta skierowana jest do osób, które ukończyły studia przynajmniej na stopniu licencjackim lub inżynierskim. Do dyspozycji studentów oddano ponad 30 kierunków, które dostosowane są do potrzeb rynku. Wśród nich dużą popularnością cieszą się między innymi kierunki związane z zarządzaniem, marketingiem i ekonomią, ponieważ specjaliści z tych dziedzin niezbędni są w większości firm. Wśród innych popularnych kierunków znajdują się między innymi rachunkowość i administracja. Nauczyciele z Gorzowa Wielkopolskiego oraz innych miejscowości, mogą zdecydować się na wybór studiów podyplomowych w zakresie pedagogiki. Największym atutem studiów podyplomowych jest ich długość. Zazwyczaj trwają od 2 do 4 semestrów i prowadzone są w trybie niestacjonarnym. Zajęcia, które odbywają się w wybrane weekendy to coś, co wpływa na popularność tego modelu nauki. Na studia podyplomowe w Gorzowie Wielkopolskim i pobliskich miejscowościach mogą zdecydować się osoby, które są aktywne zawodowo lub na co dzień mają mniej wolnego czasu. Ukończenie takich studiów może pomóc w upragnionym awansie lub w przebranżowieniu i znalezieniu innego zatrudnienia w Gorzowie Wielkopolskim lub innych miejscowościach w województwie lubuskim. Dyplomy respektowane są i cenione w całej Polsce, co ułatwia ewentualną migrację zarobkową. Bliskość Zielonej Góry sprawia, że tam również studenci mogą skorzystać z bogatej oferty studiów podyplomowych. Pod tym kątem województwo lubuskie jest bardzo wdzięczne i zaspokoi potrzeby edukacyjne nawet najbardziej wymagających studentów.
Co to jest zawód kadrowa – co musisz wiedzieć. Na czym polega ta praca w branży HR? Jak zdobyć kwalifikacje i uprawnienia do wykonywania tej profesji? Jakie trzeba mieć predyspozycje i przygotowanie? Jak wygląda kariera? Ile się zarabia? Jakim zawodem jest kadrowa? Kadrowa to osoba odpowiedzialna za zarządzanie kwestiami personalnymi i administracyjnymi w przedsiębiorstwie. Jej głównym zadaniem jest rekrutowanie, zatrudnianie
Jak wygląda zarządzanie zasobami ludzkimi w branży informatycznej? O swojej pracy w branży IT mówi Dorota Piekarska. Odpowiada za human resources w trójmiejskiej firmie Logisfera Nova i jest absolwentką podyplomowych studiów HR Business Partner na Uczelni Kwiatkowskiego w Gdyni. Jak wygląda HR w branży IT? Na czym polega Twoja praca? Nazwa mojego stanowiska to Marketing & HR Manager. Pracuję w firmie
Co to za zawód specjalista ds. employer brandingu – co musisz wiedzieć. Na czym polega ta praca w branży HR? Jak zdobyć kwalifikacje i uprawnienia do wykonywania tej profesji? Jakie trzeba mieć predyspozycje i przygotowanie? Jak wygląda kariera? Ile się zarabia? Czym jest zawód specjalisty ds. employer brandingu (employer branding specialist)? Specjalista ds. employer brandingu jest to osoba odpowiedzialna za
Zawód specjalisty ds. zasobów ludzkich można wykonywać po studiach z zakresu ekonomii, zarządzania, zarządzania zasobami ludzkimi, doradztwa personalnego i zawodowego i po kierunkach pokrewnych. HRowiec to skrót od nazwy Human Resources. Jest to osoba, która zajmuje się sprawami personalnymi w danej firmie.
Rynek pracy w Gorzowie Wielkopolskim oraz w innych miejscowościach w województwie lubuskim jest bardzo atrakcyjny dla studentów i absolwentów. Region ten może poszczycić się stopą bezrobocia poniżej średniej krajowej, a bliskość Niemiec jest dodatkowym atutem. Dzięki temu wiele firm decyduje się na współpracę gospodarczą z zachodnią Europą. W samym województwie działa 129 tysięcy firm, co również nie jest bez znaczenia. Stopa bezrobocia w Gorzowie Wielkopolskim waha się w okolicach 4% i jest o ponad połowę niższa niż średnia krajowa. W całym województwie stopa bezrobocia utrzymuje się poniżej 6%, co również jest wynikiem trochę lepszym niż średnia krajowa. Najbardziej dochodową firmą w regionie jest Cinkciarz.pl, który ma siedzibę w Zielonej Górze. W samym Gorzowie Wielkopolskim znajdują się jednak liczne zakłady pracy, które spełniają europejskie standardy i wymogi absolwentów oraz poszukują wykwalifikowanych specjalistów. Wśród takich firm warto wymienić Kaskat Sp. z o.o., SE Bordnetze Polska Sp. z o.o., Faurecia Gorzów Sp. z o.o. Ponadto w pobliskich miejscowościach oraz w Zielonej Górze również znajdują się nowoczesne firmy, w których stale jest zapotrzebowanie na wykształconych absolwentów lokalnych uczelni. Wśród takich firm można wymienić między innymi Stelmet Sp. z o.o., Seco/Warwick Europe Sp. z o.o., czy też Gedia Poland Sp. z o.o. To wszystko sprawia, że województwo lubuskie i tutejsze ośrodki akademickie, w tym również Gorzów Wielkopolski, są warte polecenia.