{{locationDetails}}
Rozwój firm produkcyjnych oraz nowe normy prawne spowodowały rosnące zapotrzebowanie na wyspecjalizowaną kadrę specjalistów do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy. Każda firma działająca na rynku polskim musi przestrzegać zasad BHP, a dodatkowo każdy pracownik musi być szkolony, co również przekłada się na wspomniane rosnące zapotrzebowanie na specjalistów do spraw BHP. W obszernej kategorii studiów podyplomowych na kierunkach BHP znajdują się programy stworzone z myślą o specjalistach do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy, którzy chcieliby rozwijać się i pogłębiać zdobytą wiedzę. Studia podyplomowe z zakresu BHP pozwalają na uzyskanie bardzo specjalistycznej i ukierunkowanej wiedzy, obejmującej również zagadnienia praktyczne i dające dodatkowe uprawnienia. Studia z bezpieczeństwa pracy wymagają od absolwenta ciągłego aktualizowania i dostosowywania zdobytej wiedzy do zmian zachodzących w czasie szybkiego rozwoju całej dziedziny oraz norm prawnych. Absolwent tych kierunków może dzięki edukacji podyplomowej specjalizować się w konkretnym obszarze dziedziny, dzięki czemu staje się specjalistą poszukiwanym na rynku pracy.
Coraz większą popularnością cieszą się studia podyplomowe w Szczecinie. Ich ukończenie pomaga w ubieganiu się o upragniony awans w pracy oraz zwiększa kwalifikacje pracowników. Dzięki czemu są oni jeszcze bardziej cenieni na rynku pracy. Decydują się na nie również osoby, które szukają alternatywy i pragną się przebranżowić. W Szczecinie jest to możliwe ze względu na dobrze rozwiniętą gospodarkę. Studenci mają do dyspozycji około 120 kierunków studiów podyplomowych, ich liczba z roku na rok rośnie. Studia biznesowe wybierane są przez osoby, które zarządzają firmami lub prowadzą własną działalność. Na studia podyplomowe pedagogiczne bardzo często decydują się nauczyciele, którzy w ten sposób zwiększają swoje kwalifikacje. Dużym powodzeniem cieszą się studia związane z administracją oraz z ekonomią, ponieważ są to dziedziny, które wymagają regularnej aktualizacji wiedzy. Zajęcia z zakresu kompetencji miękkich i coachingu, bardzo chętnie wybierane są przez absolwentów. Na studia podyplomowe mogą zdecydować się osoby, które ukończyły studia licencjackie lub inżynierskie. Studia podyplomowe w Szczecinie to oferta skierowana również do osób, które na co dzień są aktywne zawodowo lub mają zobowiązania rodzinne. Niestacjonarny tryb edukacji w wybrane weekendy oraz studia, które trwają od 2 do 4 semestrów, to niewątpliwie atut. W Szczecinie bardzo dużą popularnością cieszą się kierunki związane z opieką nad innymi osobami oraz z gospodarką morską, na co wpływ ma położenie Szczecina na mapie Polski.
Jesteś absolwentką lub absolwentem bezpieczeństwa i higieny pracy? Znalezienie zatrudnienia nie powinno przysparzać kłopotów, o ile w czasie studiów byłeś aktywny i podejmowałeś wyzwania związane ze zdobywaniem wykształcenia. Co to oznacza w praktyce? W Twoim dorobku jest już kilka dobrych praktyk w znanych i szanowanych firmach u boku świetnych specjalistów ds. BHP, masz pozyskane już pierwsze kontakty zawodowe. Jeśli przynajmniej semestr studiów spędzasz za granicą, np. na Erasmus+, będzie to dodatkowym atutem.
Zadania specjalisty ds. bezpieczeństwa i higieny koncentrują się wokół zapewniania pracownikom odpowiednich warunków wykonywania pracy. Należy znać aktualne przepisy prawa. Słowo “aktualne” nie zostało użyte przypadkowo. Ustawy i rozporządzenia zmieniają się w zawrotnym tempie. Oprócz tego, trzeba umieć analizować w sposób rzetelny i odpowiedzialny zagrożenia oraz możliwości wystąpienia niebezpiecznych sytuacji w zakładzie pracy. Dodatkowo, specjalista musi wykazywać się talentem negocjacyjnym oraz umiejętnością prowadzenia szkoleń.
W Szczecinie zarejestrowanych jest około 70 tysięcy firm, co daje dużo możliwości zatrudnienia dla absolwentów oraz dla studentów, którzy wciąż kontynuują edukację. Stosunkowo łatwo wejść płynnie na rynek pracy, który poszukuje wykształconych specjalistów. Stopa bezrobocia w Szczecinie wynosi 3,9% i jest blisko dwukrotnie niższa od średniej krajowej. Miasto znane jest z tego, że stopa bezrobocia od lat utrzymuje się na bardzo niskim poziomie i region ten pod względem gospodarczym, należy do najbardziej atrakcyjnych w Polsce. W województwie zachodniopomorskim bezrobocie wynosi obecnie 7,8% i jest tylko nieznacznie wyższe od średniej krajowej. To sprawia, że nie tylko Szczecin, ale i inne, mniejsze miejscowości w okolicy, są atrakcyjnym miejscem pracy dla absolwentów. W miejscowościach nadmorskich bardzo rozwinięty jest sektor turystyczny, dlatego kierunki z nim związane cieszą się sporą popularnością i oferują studentom wiele możliwości. W Szczecinie znajdują się siedziby wielu renomowanych firm. Wśród nich warto wymienić między innymi firmę z sektora logistycznego OT Logistics, czy jednego z najbardziej znanych producentów alkoholi w Polsce, czyli Polmos Szczecin. Osoby związane z gospodarką morską mogą poszukiwać pracy w Porcie Szczecin lub też w tutejszych stoczniach i u producentów osprzętu dla statków. Do czołowych pracodawców zaliczają się Euroafrica Linie Żeglugowe i Cefarm Szczecin. W mieście znajduje się wiele rozwijających się firm, które zyskują dopiero na znaczeniu. Często zrzeszone są w Szczecińskim Parku Naukowo-Technologicznym. Wśród atrakcyjnych pracodawców znajdują się takie firmy i spółki jak Alsecco – Nowa Cukrownia, M4Wind, Winston Sp. z o. o., Żegluga Polska S.A., Agrorol Sp. z o. o. oraz Unity Line. Rynek pracy w Szczecinie jest bardzo różnorodny. Bardzo dobrze funkcjonuje sektor rolniczy oraz przetwórstwo i obróbka drewna z lokalnych lasów. Dzięki temu absolwenci mogą poszukiwać zatrudnienia w sektorze morskim, w transporcie, w obronności, w turystyce, w biznesie oraz w wielu innych sektorach.