Trwa rekrutacja kandydatów do udziału w Programach Stażowych oferowanych przez sieć Aptek Mediq, należących do GK ACP Pharma, jednego z najlepiej ocenianych pracodawców w branży farmaceutycznej. Na studentów czekają atrakcyjne stypendia i gwarancja pracy po zakończeniu nauki. Rekrutacja potrwa do 18 listopada 2011 r.
Każdego roku średnio 1300 osób kończy roku studia na Wydziałach Farmaceutycznych w całym kraju. Mimo wysokiego bezrobocia wśród absolwentów studiów wyższych, młodzi farmaceuci nie muszą się martwić o zatrudnienie po studiach.
– Polski rynek pracy dla farmaceutów ciągle jest jeszcze bardzo chłonny. Jeśli jednak absolwenci chcą zapewnić sobie pracę z perspektywami na rozwój kariery, powinni pomyśleć o starcie w firmie z dobrą pozycją rynkową, która stawia na szkolenia i podnoszenie kwalifikacji – uważa Ewa Smułek, Dyrektor Personalny z firmy GK ACP Pharma.
Obowiązkowy, półroczny staż to dla młodych farmaceutów nie tylko okazja do sprawdzenia swoich umiejętności, ale i warunków pracy oferowanych przez pracodawcę. Jednym z najlepiej ocenianych przez studentów przedsiębiorstwem jest Grupa Kapitałowa ACP Pharma, która w tym roku znalazła się w pierwszej dziesiątce rankingu Universum Idealny Pracodawca.
– Wysokie miejsce w rankingu zdobyliśmy dzięki dobrej opinii wśród studentów kierunków medycznych i farmaceutycznych, którym oferujemy atrakcyjne warunki współpracy. Co roku organizujemy dla nich spotkania z przedstawicielami firmy i szkolenia z zakresu umiejętności interpersonalnych, a także konkursy polegające na rozwiązywaniu case studies. Oferujemy też ciekawe możliwości rozwoju kariery zawodowej – mówi Ewa Smułek.
Studenci mogą wziąć udział w Programie Stypendialnym lub Bonusowym. Młodzi farmaceuci otrzymują również szansę odbycia płatnego stażu w sieci Aptek Mediq, otrzymania stypendium oraz możliwość pracy po zakończeniu nauki. Program stypendialny jest przeznaczony dla najlepszych studentów, którzy oprócz dobrych wyników w nauce, posiadają dodatkowo zdolności biznesowe i wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne. Zapewnia on wynagrodzenie w formie stypendium wypłacanego jeszcze w trakcie trwania ostatniego roku nauki, płatny półroczny staż, a po jego zakończeniu gwarancję stałej pracy.
– Szukamy osób, które biorą aktywny udział w życiu studenckim, są zaangażowane w pracę kół naukowych lub posiadają doświadczenia zdobyte podczas zagranicznych wymian studenckich. Powinni być sumienni i bardzo dokładni, ale także otwarci i chętni do pomocy, bo praca farmaceuty wymaga nie tylko doskonałej znajomości produktów oferowanych w aptece, ale także odpowiedniego podejścia do pacjenta, porady i zrozumienia – mówi Magda Al-Bayati, koordynator programów stypendialnych GK ACP Pharma.
Z udziału w zeszłorocznej edycji programu skorzystał Paweł, student Uniwersytetu Medycznego w Poznaniu. Rozpoczął właśnie płatny staż w Aptece Mediq w Poznaniu.
– O możliwości odbycia stażu dowiedziałem się już na czwartym roku studiów. Zgłosiłem się, otrzymałem stypendium, a teraz uczę się praktycznej strony pracy farmaceuty – jak realizować recepty, składać zamówienia czy radzić sobie z trudnymi sytuacjami w kontakcie z pacjentem. Jestem pewien, że staż przygotuje mnie do samodzielnej pracy po zakończeniu studiów. Wiem już, że gdy uzyskam uprawnienia, będę pracował w aptece w Trzebiatowie, blisko mojego rodzinnego domu. Myślę, że związanie się z międzynarodowym przedsiębiorstwem to dla mnie najlepszy wybór, bo zapewnia mi stałość zatrudnienia i możliwość rozwoju – mówi Paweł.
Młodzi farmaceuci nie narzekają na brak ofert pracy, a zainteresowanie udziałem w programach stażowych, organizowanych przez GK ACP Pharma rośnie.
Więcej informacji oraz formularze zgłoszeniowe znajdują się na stronie internetowej www.acppharma.pl w zakładce Praca.