Zarządzanie zasobami ludzkimi (HR) - podyplomowe w UTH Chodkowskiej w Warszawie

Studia podyplomowe zarządzanie zasobami ludzkimi w Uczelni Techniczno-Handlowej im. Heleny Chodkowskiej w Warszawie przygotowują do wykonywania zarządzania personelem w organizacji.

Cel studiów

Przekazanie kompleksowej i nowoczesnej wiedzy teoretycznej oraz doskonalenie umiejętności praktycznych jego uczestników z zakresu szeroko rozumianego zarządzania personelem w organizacji. Celem dodatkowym Studiów będzie wymiana doświadczeń z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi w polskich organizacjach.

Czas trwania nauki

Studia trwają dwa semestry i obejmują 202 godziny zajęć prowadzonych przez wykładowców UTH oraz ekspertów zewnętrznych tj. specjalistów, mających duże doświadczenie praktyczne.

Zajęcia na studiach podyplomowych odbywają się w systemie zjazdów sobotnio – niedzielnych, co 2 tygodnie.

Program studiów

• wewnętrzny i zewnętrzny coaching menedżerski,
• komunikacja interpersonalna,
• kierowanie konfliktem w pracy,
• coaching kryzysowy a patologie środowiska pracy,
• motywowanie i wynagradzanie pracowników,
• kapitał ludzki jako składnik kapitału intelektualnego firmy,
• budowanie wizerunku organizacji i pracownika,
• zarządzanie zmianą a kultura organizacji,
• rola współczesnego menedżera w zarządzaniu,
• współczesne kierunki zarządzania personelem,
• psychologia organizacji a psychologiczne aspekty zarządzania ludźmi,
• zasady formułowania i osiągania celów,
• skuteczne negocjacje,
• rozwój pracowników i projektowanie procesów szkoleniowych,
• podstawy organizacji i zarządzania,
• ocena pracy w skutecznym zarządzaniu,
• rekrutacja i selekcja pracowników.

Dla kogo studia?

Studia podyplomowe zarządzanie zasobami ludzkimi skierowane są do:

• kadry kierowniczej wszystkich szczebli i funkcji w przedsiębiorstwach,
• osób kierujących mniejszymi bądź większymi zespołami pracowniczymi,
• specjalistów i pracowników służb personalnych,
• absolwentów wyższych uczelni pragnących w nowoczesny sposób gospodarować kadrami,
• absolwentów studiów humanistycznych, których wiedza i umiejętności nie wystarczają do pełnienia funkcji kierowniczych w organizacjach, a dzięki studiom podyplomowym z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi w organizacji zdobędą przygotowanie w tym zakresie,
• wszystkich osób zainteresowanych poszerzeniem lub nabyciem wiedzy z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi.

Rekrutacja

Kandydat na studia podyplomowe musi legitymować się wykształceniem wyższym - licencjackim, inżynierskim, magisterskim. Ponadto kandydaci zobowiązani są dokonać rejestracji w wewnętrznym systemie rekrutacyjnym (IRK) na stronie Centrum Studiów Podyplomowych w zakładce Rekrutacja on-line, dokonać opłaty rekrutacyjnej (200,00 PLN)  oraz dostarczyć do Centrum Studiów Podyplomowych następujące dokumenty:

• formularz zgłoszeniowy i podanie o przyjęcie kandydata na studia dostępne po zarejestrowaniu się w systemie on-line,
• oryginał/odpis dyplomu studiów wyższych wraz z suplementem (w celu sporządzenia kserokopii i poświadczenia za zgodność z oryginałem),
• 1 zdjęcie  - 35 x 45 mm,
• dowód osobisty (w celu okazania),
• potwierdzenie wniesienia opłaty rekrutacyjnej,
• kandydat zobowiązany jest do podpisania wydruku dokumentów z systemu Rekrutacji on-line.