W USA jeszcze do niedawna mówiło się, że “praca leży na ulicy”. W Polsce praca co prawda na ulicach nie leży, ale istnieją branże i sektory, w których jej znalezienie jest dużo prostsze. Jeśli więc szukacie pracy w Wojsku Polskim, to od stycznia będzie tam czekać na Was sporo wakatów!
Dlaczego akurat w styczniu posypią się oferty pracy w Wojsku Polskim? Gdyż jest to okres, w którym do odejścia szykują się żołnierze, którzy spędzili w wojsku od 25 do 30 lat.
– Nie mamy już sytuacji, że mundurowi rezygnują ze służby po 15 latach, czyli po nabyciu praw do podstawowej emerytury wojskowej. Odchodzą w większości z wysługą wynoszącą około 25 lat. A tych, którzy służyli w armii przez 30 lat jest zaledwie 1,5 proc. – potwierdza płk Marian Babuśka, przewodniczący Konwentu Dziekanów Korpusu Oficerów Zawodowych.
Dla młodych osób jest to sytuacja bardzo komfortowa – nowe miejsca pracy, możliwości dalszego awansu, etc. Ma to jednak również negatywną stronę, którą pokazuje nam płk Marian Babuśka – Jeśli wojsko nie wprowadzi zachęt, to nadal będzie się borykać z falą odejść żołnierzy właśnie w wieku 50 lat, a nie o 10 lat starszych.
Jesteście jednak ludźmi młodymi, których interesuje własna kariera i rozwój zawodowy, prawda? Zakładamy, że tak! Jeśli na dodatek możecie pochwalić się wyższym wykształceniem o profilu technicznym lub ścisłym, to bramy kariery w armii są dla Was szeroko otwarte. Mała podpowiedź dla Was: najwięcej ofert pracy znajdziecie na stanowiskach specjalistycznych, związanych z logistyką, medycyną, lotnictwem i elektroniką.
Droga do kariery w wojsku jest jednak długa i wymaga od potencjalnych kandydatów sporo wysiłku. Czy to się w ogóle opłaca?
Autor: Miłosz Szkudlarski
Źródło: gazetaprawna.pl