Paradoksalnie, największą wadą tych studiów jest ich popularność. Na rynku pracy jest bowiem bardzo wielu ludzi, którzy wyspecjalizowali się w zakresie zarządzania. Problem polega na tym, że miejsc kierowniczych jest raczej ograniczona ilość. Wniosek, jaki można wyciągnąć z analizy tej sytuacji przedstawia się następująco: albo jesteś najlepszy, albo jesteś nikim (oczywiście w zawodowym sensie).
Rekrutacja na studia na kierunek zarządzanie
Studia na kierunku zarządzanie realizowane są w bardzo różnych uczelniach. Każdy wydział pozostaje niezależny w kształtowaniu programu studiów oraz procedur rekrutacyjnych, dlatego koniecznie musisz zapoznać się z regulaminem lub zasadami rekrutacji w wybranej przez Ciebie uczelni, aby dowiedzieć się, które z przedmiotów maturalnych będą brane pod uwagę w układaniu listy rankingowej. Ważne, by w szkole średniej położyć duży nacisk na naukę języków obcych.
Zarządzanie – jakie to studia?
Licencjackie
Studia pierwszego stopnia trwają zwykle 6 semestrów (3 lata)
Magisterskie
Uzupełniające studia drugiego stopnia trwają 4 semestry (2 lata).
Jak wygląda program studiów na zarządzaniu
Zarządzanie to kierunek bardzo obszerny. Przyszły manager musi znać bardzo wiele dziedzin i umieć posługiwać się narzędziami informatycznymi, aby pracować skutecznie i efektywnie. Oto lista niektórych przedmiotów na studiach:
- ekonomia;
- administracja;
- biznes międzynarodowy;
- prawo handlowe;
- prawo gospodarcze;
- zarządzanie zasobami ludzkimi;
- zarządzanie projektami.
Same studia, to nie wszystko. W ramach kierunków o profilu praktycznym wymagane jest zrealizowanie praktyk zawodowych w określonym wymiarze godzin. Warto postarać się o wybór dobrej firmy lub instytucji, w której praktykant nie będzie zajmował się parzeniem przysłowiowej kawy, ale będzie brał udział w wykonywaniu codziennych zadań na różnych stanowiskach.
Perspektywy pracy po kierunku zarządzanie
Powiatowe Urzędy Pracy bardzo rzadko oferują zatrudnienie na etatach kierowniczych, bardzo rzadko też pracodawcy samodzielnie wyszukują kandydatów, którzy nie mogą się jeszcze poszczycić rozległym doświadczeniem. Aby zdobyć zajęcie, które w przyszłości pozwoli na osiągnięcie dobrych zarobków i uzyskanie dobrej pozycji zawodowej trzeba nierzadko zacząć pracę nieco poniżej swoich kwalifikacji. Cierpliwe zbieranie doświadczeń zawodowych, samodoskonalenie się w ramach dalszych studiów, kursów i certyfikatów, z pewnością może przynieść wymierne efekty.
Wybrane stanowiska pracy
- specjalista ds. budżetowania i kontroli,
- product manager w linii biznesowej usługi identyfikacji,
- personal assistant,
- manager w branży budowlanej,
- manager assistant,
- specjalista ds. marketingu,
- market activation manager,
- koordynator operacyjny ds. nawigacji,
- logistyk – dyspozytor w gospodarstwie rolnym,
- project manager,
- kierownik projektu,
- specjalista ds. zapisów technicznych,
- specjalista ds. obsługi projektów,
- młodszy specjalista ds. ochrony środowiska,
- manager ds. rozwoju sieci agencyjnej,