Psychologię w zarządzaniu w Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie możesz studiować na studiach licencjackich przez 6 semestrów. Możesz też jako absolwent studiów I stopnia kontynuować swoją edukację na 4-semestralnych studiach magisterskich.
Studia z psychologii zarządzania w ALK możesz podjąć w trybie stacjonarnym i niestacjonarnym.
Psychologia w zarządzaniu w ALK to:
Główną zaletą prowadzonych zajęć jest ich praktyczność, pozwalająca zastosować przyswojoną wiedzę z zakresu zarządzania i psychologii do rozwiązywania konkretnych case'ów biznesowych.
Wykładowcami są wybitni naukowcy i psycholodzy biznesu z doświadczeniem w praktyce gospodarczej.
Specyfiką programu studiów jest duża liczba zajęć warsztatowych i ćwiczeniowych pozwalających nabyć praktyczne umiejętności wykorzystania wiedzy psychologicznej np. praktyka tworzenia reklam, próby badań marketingowych.
Studenci organizują lub współorganizują różnego typu eventy, spotkania z inspirującymi osobami, np. naukowcami, biznesmenami, światowej sławy ekspertami branżowymi.
Studenci realizują swe pasje związane z psychologią biznesu w studenckich kołach naukowych. Mogą również brać udział w wybranych badaniach Centrum Psychologii Ekonomicznej i Nauk Decyzyjnych ALK.
Jak wyglądają studia z psychologii w zarządzaniu w "Koźmińskim"?
W trakcie studiów licencjackich uzyskujesz wiedzę, umiejętności i kompetencje społeczne m.in. z zakresu:
zasad rządzących gospodarką, rynkami ekonomicznymi i działającymi na nich podmiotami
tworzenia projektów i biznesplanów
pracy zespołowej i komunikacji wewnątrz organizacji oraz z otoczeniem biznesowym
przygotowania ambitnego i dynamicznego przedsięwzięcia biznesowego
mechanizmów wdrażania innowacyjnych projektów w organizacjach i kierowania nimi
psychologii organizacji, kierowania, podejmowania decyzji
zachowań konsumenckich
prowadzenia badań marketingowych (zbieranie i analiza danych rynkowych)
zarządzania personelem: diagnozy potrzeb organizacji oraz wprowadzania zmian w organizacjach
W trakcie studiów magisterskich uzyskujesz wiedzę, umiejętności i kompetencje społeczne m.in. z zakresu:
zarządzania przedsiębiorstwem, dokonywania analizy i rozwiązywania jego problemów
uwarunkowań, sposobów i konsekwencji działania przedsiębiorstw i organizacji w konkurencyjnych warunkach rynkowych
psychologii podejmowania decyzji
psychologii kierowania ludźmi, motywowania i budowania zespołów
Zastosowanie teorii psychologicznej do rozwiązywania problemów
Przykładowe przedmioty na studiach magisterskich:
Psychologia reklamy
Psychologia podejmowania decyzji
Techniki psychologiczne w badaniach marketingowych
Psychologia konsumenta
Psychologia kierowania ludźmi
Psychologia ekonomiczna
Psychologia małych grup i budowanie zespołów
Psychologia podejmowania ryzyka
Psychologia w zarządzaniu zasobami ludzkimi
Psychologia rynków finansowych i inwestora
Psychologiczne mechanizmy funkcjonowania człowieka
Człowiek w pracy
Warsztat badacza: praca empiryczna
Jaka praca po psychologii w zarządzaniu?
Po ukończeniu studiów z zakresu psychologii w zarządzaniu można podjąć pracę:
we wszelkiego typu nowoczesnych organizacjach, w których przechodzi się na nowatorskie sposoby zarządzania, uwzględniające ciągłe zmiany otoczenia firmy
w kadrach, działach zarządzania zasobami ludzkimi krajowych i międzynarodowych przedsiębiorstw produkcyjnych, handlowych i usługowych oraz w administracji publicznej
w agencjach headhuntingowych
w agencji reklamowej, PR, w biurze marketingu każdego podmiotu gospodarczego
w działach sprzedaży firm państwowych i prywatnych
w firmach zajmujących się analizą zachowań konsumentów i projektujących sposoby wpływania na te zachowania poprzez działania marketingowe
we własnej firmie, realizującej ciekawe, ambitne pomysły w każdej branży i zakresie