Bezpieczeństwo i higiena pracy - podyplomowe na Zachodniopomorskim Uniwersytecie Technologicznym w Szczecinie

Studia podyplomowe bezpieczeństwo i higiena pracy na Zachodniopomorskim Uniwersytecie Technologicznym w Szczecinie prowadzi Wydział Budownictwa i Inżynierii Środowiska w trybie niestacjonarnym. Studia są płatne.

Cel studiów

Studia podyplomowe bezpieczeństwo i higiena pracy na ZUT pozwalają uzyskać kwalifikacje do pełnienia obowiązków pracownika służby BHP i dają możliwość posiadania drugiego zawodu oraz uruchomienia własnej działalności gospodarczej w tym zakresie.

Oprócz merytorycznego przygotowania słuchacza do pełnienia obowiązków pracownika służby BHP, słuchacz nabędzie kwalifikacje metodyczno-dydaktyczne, umożliwiające prowadzenie szkoleń w zakresie BHP. Ponadto będzie miał możliwość uczestnictwa w kursach: audytora wewnętrznego Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy ISO 45001 oraz pierwszej pomocy przedmedycznej.

Czas trwania nauki

Zajęcia trwają dwa semestry i prowadzone są w trybie niestacjonarnym, tzn. w soboty i niedziele, w trakcie 12 zjazdów. Kończą się napisaniem i obroną pracy dyplomowej.

Adresaci studiów

Studia podyplomowe skierowane są do osób, które chcą przygotować się do wykonywania zawodu inspektora BHP oraz do osób już zatrudnionych w służbie bhp, dążących do podniesienia swoich kwalifikacji.

Na studia mogą zapisać się osoby legitymujące się dyplomem ukończenia studiów wyższych (pierwszego lub drugiego stopnia albo jednolitych studiów magisterskich) na dowolnym kierunku.

Program studiów

Program studiów obejmuje m.in. następujące zagadnienia:

• czynniki biologiczne w środowisku pracy,
• czynniki mechaniczne i fizyczne w środowisku pracy,
• czynniki chemiczne w środowisku pracy,
• pomiary czynników szkodliwych w środowisku pracy,
• techniczne bezpieczeństwo pracy,
• BHP w budownictwie,
• analiza i ocena ryzyka zawodowego,
• wypadki przy pracy i choroby zawodowe,
• ochrona przeciwpożarowa,
• systemowe zarządzanie BHP,
• prawna ochrona pracy,
• ergonomia w kształtowaniu warunków pracy,
• podstawy andragogiki i psychologii pracy,
• szkolenie i popularyzacja zagadnień BHP,
• metodyka i dydaktyka szkoleń w zakresie BHP.