Kadry i płace - podyplomowe w UTH Chodkowskiej w Warszawie

Studia podyplomowe kadry i płace w Uczelni Techniczno-Handlowej im. Heleny Chodkowskiej w Warszawie skierowane są do osób chcących się specjalizować w zagadnieniach kadr i płac, które chcą doskonalić wiedzę, umiejętności i kompetencje w tym obszarze oraz potwierdzić nabyte kompetencje świadectwem ukończenia studiów podyplomowych.

Cel studiów

Przekazanie kompleksowej i specjalistycznej wiedzy teoretycznej oraz przede wszystkim wykształcenie praktycznych umiejętności z zakresu prawa pracy, wynagrodzeń, rozliczania świadczeń pracowniczych, dokumentacji kadrowej, podatkowej i ZUS.

Program studiów obejmuje pełny zakres zagadnień potrzebnych do wykonywania obowiązków na stanowiskach kadrowych, kadrowo-płacowych, rozliczeniowych oraz pełnienia samodzielnych funkcji we wskazanych zakresach.

Dodatkowe korzyści i certyfikaty

Absolwenci zdobywają umiejętność obsługi programów komputerowych niezbędnych do sprawnego rozliczania i prowadzenia ewidencji kadrowo-płacowej, ponadto mają możliwość uzyskania certyfikatu potwierdzającego umiejętności w zakresie obsługi programu Symfonia. Co więcej słuchacze mają możliwość potwierdzenia kwalifikacji i podejścia do egzaminu certyfikującego w zawodach:

• specjalista ds. wynagrodzeń (płac) - kod zawodu: 242310,
• specjalista ds. kadr - kod zawodu: 242307.

Czas trwania nauki

Studia trwają dwa semestry i obejmują 192 godziny zajęć prowadzonych przez wykładowców UTH oraz ekspertów zewnętrznych tj. specjalistów, mających duże doświadczenie praktyczne.

Zajęcia na studiach podyplomowych odbywają się w systemie zjazdów sobotnio – niedzielnych, co 2 tygodnie.

Program studiów

• wprowadzenie do prawa pracy - prawa i obowiązki stron stosunku pracy,
• kształtowanie treści stosunku pracy,
• dyskryminacja i mobbing w miejscu pracy,
• zbiorowe i procesowe prawo pracy,
• zatrudnianie cudzoziemców,
• zatrudnianie pracowników niepełnosprawnych,
• czas pracy,
• urlopy wypoczynkowe i inne zwolnienia od pracy,
• uprawnienia związane z rodzicielstwem,
• wynagrodzenie ze stosunku pracy,
• świadczenia pieniężne z tytułu choroby i macierzyństwa,
• ochrona wynagrodzenia pracowniczego,
• rozliczenia publiczno-prawne,
• podróże służbowe,
• ochrona danych osobowych,
• bezpieczeństwo i higiena pracy,
• zasady gospodarowania środkami ZFŚS,
• alternatywne formy zatrudnienia i zasady ich rozliczania,
• narzędzia wspomagające procesy kadrowo-płacowe.

Dla kogo studia?

Studia podyplomowe kadry i płace skierowane są do:

• osób przygotowujących się do pracy w obszarze kadr i płac,
• osób, które myślą o zdobyciu nowych, dodatkowych umiejętności i uprawnień – certyfikaty zawodowe: specjalista ds. wynagrodzeń, specjalista ds. kadr,
• osób, które chcą samodzielnie prowadzić sprawy kadrowo- płacowe we własnej działalności gospodarczej,
• osób, które są zainteresowane poszerzeniem lub nabyciem wiedzy z obszaru kadr i płac.

Rekrutacja

Kandydat na studia podyplomowe musi legitymować się wykształceniem wyższym - licencjackim, inżynierskim, magisterskim. Ponadto kandydaci zobowiązani są dokonać rejestracji w wewnętrznym systemie rekrutacyjnym (IRK) na stronie Centrum Studiów Podyplomowych w zakładce Rekrutacja on-line, dokonać opłaty rekrutacyjnej (200,00 PLN)  oraz dostarczyć do Centrum Studiów Podyplomowych następujące dokumenty:

• formularz zgłoszeniowy i podanie o przyjęcie kandydata na studia dostępne po zarejestrowaniu się w systemie on-line,
• oryginał/odpis dyplomu studiów wyższych wraz z suplementem (w celu sporządzenia kserokopii i poświadczenia za zgodność z oryginałem),
• 1 zdjęcie  - 35 x 45 mm,
• dowód osobisty (w celu okazania),
• potwierdzenie wniesienia opłaty rekrutacyjnej,
• kandydat zobowiązany jest do podpisania wydruku dokumentów z systemu Rekrutacji on-line.