Studia podyplomowe coaching kryzysowy w biznesie w Uczelni Techniczno-Handlowej im. Heleny Chodkowskiej w Warszawie skierowane są do osób, które chcą uczyć się funkcjonowania w roli coacha kryzysowego, pogłębiać i rozwijać swoje kompetencje na stanowiskach kierowniczych (średniego i wyższego szczebla).
Cel studiów
Przekazanie kompleksowej i nowoczesnej wiedzy teoretycznej oraz przede wszystkim szkolenie umiejętności coachingowych zgodnie z potrzebami strategicznymi nowoczesnego biznesu i współczesnego personelu.
Studia obejmują niezbędne zagadnienia konieczne do pełnienia roli coacha kryzysowego i trenera w obszarze rozwoju zawodowego, indywidualnego oraz zespołowego. Celem programu studiów jest przygotowanie słuchaczy do systematycznego i efektywnego praktykowania treningu w oparciu o najlepsze standardy zawodowe.
Studia są ciekawą propozycją dla osób, które kierują ludźmi lub ich uczą: przełożonych, liderów, szefów, trenerów, szkoleniowców, nauczycieli oraz tych, którzy zamierzają takie role pełnić.
Studia mogą również stanowić profesjonalne uzupełnienie portfolio zawodowego osób pragnących doskonalić swoje osobiste kompetencje w obszarze miękkiego zarządzania pracownikami borykającymi się z różnymi trudnościami i sytuacjami kryzysowymi jak i dla samych pracowników, którzy doświadczają lub doświadczali w życiu sytuacji trudnych.
Czas trwania nauki
Studia trwają dwa semestry i obejmują 220 godziny zajęć prowadzonych przez wykładowców UTH oraz ekspertów zewnętrznych tj. specjalistów, mających duże doświadczenie praktyczne.
Zajęcia na studiach podyplomowych odbywają się w systemie zjazdów sobotnio – niedzielnych, co 2 tygodnie.
Program studiów
- wprowadzenie do interwencji kryzysowej,
- psychologia kryzysu,
- zarządzanie stresem,
- psychologia emocji,
- teoria i praktyka coachingu,
- narzędzia coachingowe,
- budowanie relacji coachingowej,
- psychologia sukcesu,
- marketing a własna działalność coachingowa,
- interwencja kryzysowa w środowisku pracy,
- zapobieganie mobbingowemu środowisku pracy,
- zapobieganie wypaleniu zawodowemu,
- kierowanie konfliktem,
- patologie środowiska pracy – jak przeciwdziałać,
- organizowanie i prowadzenie coachingu kryzysowego,
- warsztaty dobrej praktyki coachingowej,
- zarządzanie zmianą osobistą i organizacyjną,
- pomoc prawna w sytuacjach patologicznych.
Dla kogo studia?
Studia podyplomowe coaching kryzysowy w biznesie skierowane są do:
- osób, które planują prowadzić własną działalność coachingową ze specjalizacją kryzysową,
- właścicieli małych i średnich firm,
- pracowników HR zainteresowanych podnoszeniem efektywności procesu zarządzania personelem w perspektywie strategicznej w oparciu o zapobieganie patologiom środowiska pracy,
- wszystkich osób zainteresowanych poszerzeniem lub nabyciem wiedzy z obszaru coachingu kryzysowego.
Rekrutacja
Kandydat na studia podyplomowe musi legitymować się wykształceniem wyższym - licencjackim, inżynierskim, magisterskim. Ponadto kandydaci zobowiązani są dokonać rejestracji w wewnętrznym systemie rekrutacyjnym (IRK) na stronie Centrum Studiów Podyplomowych w zakładce Rekrutacja on-line, dokonać opłaty rekrutacyjnej (200,00 PLN) oraz dostarczyć do Centrum Studiów Podyplomowych następujące dokumenty:
- formularz zgłoszeniowy i podanie o przyjęcie kandydata na studia dostępne po zarejestrowaniu się w systemie on-line,
- oryginał/odpis dyplomu studiów wyższych wraz z suplementem (w celu sporządzenia kserokopii i poświadczenia za zgodność z oryginałem),
- 1 zdjęcie - 35 x 45 mm,
- dowód osobisty (w celu okazania),
- potwierdzenie wniesienia opłaty rekrutacyjnej,
- kandydat zobowiązany jest do podpisania wydruku dokumentów z systemu Rekrutacji on-line.
